From knowing to doing to being!

Verankern & vermehren Sie Kompetenzen in die DNA Ihres Unternehmens – mit seriösem Spaß!

  • Business Simulationen
  • Trainings
  • Transformation Journeys

… all das sowohl onsite als auch online – für Ihre Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisation.

Nick Walker - Chief HR Officer at Paysafe Group

„SIMService really did bring all those facets of a leadership program for young people together in one finale BIG BANG solution.“

Hazem El Banna - Information Technology and Supply Chain Director at Abudawood Group

„SIMDUSTRY® succeeded in engaging employees at all levels and making them part of the solution, which further increased the level of employee commitment during the deployment.“

Ute Roehl - CEO at Ute Roehl Trainervermittlung

„Participants always positively emphasize that SIMDUSTRY®’s simulations are a lot of fun and that what is learned is clearly in-depth.“

Vanessa Hurt - Legal and Regulatory Counsel at Paysafe Group

„While working we tend to focus only on our area of expertise and not to see the bigger picture. I think the Business Simulation SIMService did a great job by reminding that we need to focus on that as well.“

Gheorghe Andries - CEO at EVOLUTIV Consultants Network

„We appreciated the openness and the permanent support received from the whole SIMDUSTRY® team and that is why we understood very quickly the value of the simulations for our business.“ 

Samir Ishak - Vice President Operations at Abudawood Group

„SIMDUSTRY® took the time to listen and understand our situation.SIMDUSTRY® showed an understanding of our needs, an ability to change scope and adapt, and showed the capabilities to bring a solution to life.“

Stas Koulikov - Partner at ECOPSY Consulting

„SIMDUSTRY® offers high quality products that were developed to simulate business reality precisely and which make the participants feel interest and engagement when they manage their companies, compete and try strategies safely. It has very strong learning impact.“ 

Iva Vangelova - Portfolio Risk Manager at Paysafe Group

„SIMService was very helpful for me and I believe it is going to be very helpful for so many other people in our company.“

Doug Hung - Director at HPO Group

„SIMDUSTRY® has a sterling reputation among training providers in various countries across Europe, Asia and the Americas.“

Christopher Maynard - Team Manager at Elantas PDG

„Engaging and was very informative with the dialogues and role play.“ (Christopher about the 1st module of the leadership programme)

Anonymous - Production Manager at Gastronomy and Food Company

„The information was very easy to understand and helps a lot to understand finances at management levels.“ (Anonymous about the SimFlex)

Anonymous - Branch Manager at a Personnel Service Company

„It was very helpful to see the simulation and what effects certain decisions have.“ (Anonymous about the SimTeam)

Javier Hurtado del Nido at Perrito International

„The opportunity to validate our knowledge with a practical activity and work as a team.“ (Javier Hurtado del Nido about the 3rd Module of an International Advancement Program with SIMService)

Anonymous - Teamlead Employer Branding & Recruiting at a Food product company

„Great balance between own experience and explanation/theories and concepts behind.“ (Anonymous about the 1st Module of an International Leadership Program with SIMFlex)

Anonymous at a Food product company

„Calculate competitor possible price to earn money, during the simulation learn cash flow, balance sheet, income statement was great.“ (Anonymous about the 1st Module of an International Leadership Program with SIMFlex)

Scott Davis - Capex Manager at GELITA Australia

„Both how hands on the financial learning was and how realistic it was for decision pressure, competition and problems were magnificent.“ (Scott Davis about the 1st Module of an International Leadership Program with SIMFlex)

Anonymous - HR Specialist at at a TIC industry

„Simulation: Great teamwork, possible understanding about finding your market,  to see and feel the effects on cash firsthand and to be able to fill out the financial statements without error or question by year 3.“ (Anonymous, HR Specialist at at a TIC industry about Modul Strategy and Business Management (part of an advanced developing programm) from SimService a Simuluation about Finance and Strategy for service companies)

Anonymous - Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„Great balance between own experience and explanation/theories and concepts behind.“ (Anonymous, Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - BL Manager at a TIC indsutry

„I loved the game. “ (Anonymous, BL Manager at a TIC indsutry about Modul Strategy and Business Management (part of an advanced developing programm) from SimService a Simuluation about Finance and Strategy for service companies)

Anonymous - Production Manager at chemical industry

„SimTalent and role playing were awesome.“ (Anonymous, Production Manager at chemical industry about Modul Talent Development (part of a leadership programm) from SimTalent a Simuluation about Talent Management)

Anonymous - Branch Manager at a personell service company

„It was great to see the simulation and what effects certain decisions have.“ (Anonymous, Branch Manager at a personell service company about SimTeam online – a Simulation about Leading Teams)

Johannes Geißel - Expert Sales Consultant at GULP Information Services GmbH

„Incredibly appropriate and realistic simulation with a lot of great input on leadership challenges.“ (Johannes Geißel , Expert Sales Consultant at GULP Information Services GmbH about SimTeam online – a Simulation about Leading Teams)

Anonymous - Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„The information was very easy to understand and helps a lot to understand finances at management levels.“ (Anonymous, Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - Plant Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„Not just theoretical knowledge, but a lot of case studies.“ (Anonymous, Plant Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Nate Hussey - Manager - New Product Development at ALTANA

„The training was very interactive and adaptive to the style of the learners. It kept us all engaged and provided the desired level of learning.“ (Nate Hussey, Manager – New Product Development at ALTANA about Modul Talent Development (part of a leadership programm) from SimTalent a Simuluation about Talent Management)

Anonymous - Quality Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„The very clear explanation of the theory and the ‚easy going‘ atmosphere.“ (Anonymous, Quality Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - Shift supervisor at a chemistry company

„Learning the different color codes for people. The circle of influence. And the barrel.“ (Anonymous, Shift supervisor at a chemistry company about Modul Talent Development (part of a leadership programm) from SimTalent a Simuluation about Talent Management)

Anonymous - Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„Calculate competitor possible price to earn money, during the simulation learn cash flow, balance sheet, income statement.“ (Anonymous, Production Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Lara David - Shift supervisor at ALTANA

„It was great, how interactive everything was.“ (Lara David, Shift supervisor at ALTANA about Modul Talent Development (part of a leadership programm) from SimTalent a Simuluation about Talent Management)

Douglas Pinheiro - Head of Controlling and Strategic Projects at GELITA

„Dynamism of the exercise and real-time guidance of the impacts of the actions.“ (Douglas Pinheiro, Head of Controlling and Strategic Projects at GELITA about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simulation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - Project Manager at a TIC indsutry

„Complexity of the Simulation and hands on experience.“ (Anonymous, Project Manager at a TIC indsutry about Modul Strategy and Business Management (part of an advanced developing programm) from SimService a Simuluation about Finance and Strategy for service companies)

Anonymous - Quality Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„To see/understand better influences on company/strategic decisions and their possible consequences (especially financially) was great.“ (Anonymous, Quality Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - Shift supervisor at chemical industry

„The interactive nature of the course with role playing and online „Game“ were great.“ (Anonymous, Shift supervisor at chemical industry about Modul Talent Development (part of a leadership programm) from SimTalent a Simuluation about Talent Management)

Anonymous - Plant Manager at a Pharmaceutical and Food industry

„Opportunity to network, face-to-face, with collegues within Gelita. The variety in the training modules (focus on your team and yourself as a leader). Presentation of the project work to the board.“ (Anonymous, Plant Manager at a Pharmaceutical and Food industry about Modul Managing finance & KPIs from SimFlex a Simuluation about Finance and Strategy for industrial companies)

Anonymous - Quality Manager at a TIC indsutry

„The profesionallity and knowledge of the trainers.“ (Anonymous, Quality Manager at a TIC indsutry about Modul Strategy and Business Management (part of an advanced developing programm) from SimService a Simuluation about Finance and Strategy for service companies)

ATD- „The biggest reunion of the L&D industry“

Wie gestalte ich innovative, motivierende, lehrreiche und inspirierende Lernmöglichkeiten oder ganze Learning Journeys? Diese Frage stellen wir als L&D Experten uns tagtäglich, mit dem Ziel, die Entwicklung eines jeden Mitarbeitenden sowie die der Organisation als Ganzes zu fördern.

All dies und mehr ermöglicht die ATD, die weltweit größte alljährliche internationale L&D Messe, ausgerichtet von der Association for Talent Development.

Werde Mitglied unseres L&D Netzwerks und profitiere von bis zu 545USD$ Eintrittserlass!

Unsere Lösungen

Programme & Trainings

Online & Onsite

Profitieren Sie durch:

    • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme mit integriertem Blended Learning
    • Mehr Interaktion im Online-Training nach der „4 -7-20 Erfolgsformel“
    • Face-to-face Training auf der Grundlage modernster Unterrichtsgestaltung

Business Simulationen

Online & Onsite

Sie haben die Wahl zwischen:

  • Online- oder face-to-face Simulationen
  • Ready-to-use oder 100% maßgeschneiderte Simulationen
  • Themen wie Führungsfähigkeiten, Talentförderung, Verkauf und vieles mehr

    Digitale Learning Journeys

    Web & App-Based

    Für Ihre Journey erhalten Sie Folgendes:

      • Eine App-basierte Learning Journey
      • Maßgeschneiderte E-Learning Elemente
      • Digitale Lernelemente wie Erinnerungen oder Wissenshäppchen

    Welche Lösung ist die Richtige für Sie?

    Warum Programme & Trainings?

    • Hochgradig interaktiver und effektiver Lernerwerb
    • Die Flexibilität, Online- und persönliche Einstellungen zu kombinieren
    • Ein bereicherndes Werkzeug für die individuelle Entwicklung als Ergänzung zum Lernen am Arbeitsplatz

    Warum Simulationen?

    • Tiefe Einblicke in Unternehmensprozesse durch die Nachbildung von Geschäftssettings
    • Risikofreies Lernen in einer „learning by doing“-Atmosphäre
    • Lernen und Austausch bewährter Praktiken in einem wettbewerbsorientierten Simulationsumfeld

    Warum digitale Learning Journeys?

    • Aktive Begleitung der Teilnehmenden im Vorfeld, während und nach Ihrer Initiative
    • Maßgeschneiderte Inhalte für Ihre spezifischen Lernziele
    • Individuelles und nachhaltiges Lernen

    Fueled by our mission

    Unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf dem Weg zu ihrem nachhaltigen Erfolg zu unterstützen.
    Erfolgreiche Menschen haben Spaß an ihrer Arbeit und kreieren eine motivierende sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
    Unsere Simulationen und Programme setzen genau hier an und unterstützen Ihre Führungs- und Fachkräfte dabei, elementare Kompetenzen in ihre DNA zu verankern – ganz nach dem Motto: “From Knowing to Doing to Being” und das in dem Setting von seriösem Spaß.

    One-Stop-Shop

    SIMDUSTRY® ist Ihre „ONE-STOP-SHOP“ Option in komplexen PE- oder OE-Projekten. Mit unseren strategischen Partner:innen begleiten wir Sie in Ihren umfassenden Change- oder Organisationsentwicklungsprojekten. Unsere Kund:innen schätzen dabei insbesondere die vereinfachten Kommunikationswege sowie die Erarbeitung integrierter Gesamtkonzepte für ihre komplexe Fragestellungen.

    One-Stop-Shop

    SIMDUSTRY® ist Ihre „ONE-STOP-SHOP“ Option in komplexen PE- oder OE-Projekten. Mit unseren strategischen Partner:innen begleiten wir Sie in Ihren umfassenden Change- oder Organisationsentwicklungsprojekten. Unsere Kund:innen schätzen dabei insbesondere die vereinfachten Kommunikationswege sowie die Erarbeitung integrierter Gesamtkonzepte für ihre komplexe Fragestellungen.

    SIMDUSTRY® agiert weltweit

    SIMDUSTRY® ist einer der weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssimulationen und umfassenden digitalen Learning Journeys für Führungs- und Fachkräfte.
    Unternehmen aus allen Branchen vertrauen SIMDUSTRY®, wenn es darum geht, neue Perspektiven zu vermitteln, Kompetenzen der Mitarbeitenden auszubauen und die Umsetzung strategischer Ziele zu fördern.

    SIMDUSTRY® agiert weltweit

    SIMDUSTRY® ist einer der weltweit führenden Anbieter für Unternehmenssimulationen und umfassenden digitalen Learning Journeys für Führungs- und Fachkräfte.
    Unternehmen aus allen Branchen vertrauen SIMDUSTRY®, wenn es darum geht, neue Perspektiven zu vermitteln, Kompetenzen der Mitarbeitenden auszubauen und die Umsetzung strategischer Ziele zu fördern.

    Wann sollten wir zusammenarbeiten?

    Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden zu „Unternehmer:innen im Unternehmen“ entwickeln möchten

    Wenn Sie Mitarbeiter:innen- und Unternehmensführung für ein neues Business-Szenario entwickeln möchten

    Wenn Sie Ihre Teams bei der Erreichung herausfordernder Ziele unterstützen möchten

    Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden auf neue oder veränderte Führungsaufgaben vorbereiten möchten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Das sind die nächsten Schritte

    Kontaktieren Sie uns!

    Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und teilen Sie uns den Hintergrund und das Ziel Ihres Vorhabens mit.

    Das erste Gespräch

    Ein Mitglied unseres Teams setzt sich mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Ziele und Anforderungen kennenzulernen und zu klären.

    Erste Evaluation und Beratung

    Basierend auf unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung bewerten unsere Expert:innen Ihre Situation und entwickeln erste Optionen und Lösungsmöglichkeiten. In einer Online-Konferenz teilen wir Ihnen unseren Skizzenentwurf mit und weisen Sie auf mögliche Chancen, aber auch auf mögliche Beobachtungen hin.

    Co-Kreation

    Je nach Dauer, Intensität und Umfang kreieren wir für Sie und mit Ihnen Ihre Initiative und beziehen dabei hochmoderne digitale Online- und Offline-Elemente mit ein.

    Los geht´s

    Wir begleiten Sie – vor, während und nach Ihrer Teilnahme. Wir freuen uns über die Fortschritte Ihrer Mitarbeitenden, die ihren Geschäftserfolg auf die nächste Stufe bringen.